為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的一系列重要講話精神。作為國有重要骨干企業(yè)，面對新時代人才強國戰(zhàn)略要求，必須持續(xù)推進新形勢下人才強企工程。2024年8月6日至9日，路橋集團首屆“人力資源專題研修班”在上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)舉辦，公司人力資源中高層管理干部、工作者代表共計27人參加活動。
路橋集團黨委副書記、職工董事、工會主席馬鐵強出席開班儀式并講話。上海交通大學(xué)人文學(xué)院院長助理袁進代表上海交通大學(xué)人文學(xué)院致歡迎辭，并介紹了上海交大的悠久歷史與卓越成就。
袁進表示，一流大學(xué)的建設(shè)離不開一流人文學(xué)科的涵養(yǎng)，上海交通大學(xué)十分重視人文社科的發(fā)展，積極推進、全面支持校企聯(lián)合培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)的復(fù)合型人才，預(yù)祝大家學(xué)有所得、學(xué)有所成。
馬鐵強強調(diào)，一是感悟偉力、奮發(fā)前行。感受百年名校，涵養(yǎng)古今的濃厚人文底蘊，循著卓越領(lǐng)導(dǎo)人江澤民、著名科學(xué)家錢學(xué)森等眾多優(yōu)秀前輩的求學(xué)足跡，從中汲取力量，堅定理想信念，在新時代延續(xù)家國情懷的內(nèi)涵，以更加飽滿的熱情投身于人才工作。二是精勤進取，篤行不倦。以學(xué)謀進、以知促行，立足本職崗位，聚焦聚力公司發(fā)展困境和增長瓶頸，鍛造專業(yè)“硬實力”，謀定而動，全方位提升履職本領(lǐng)，深化人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認知，做好新形勢人才工作的行動指南。三是凝心聚力，勇毅擔(dān)當(dāng)。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，公司人力工作者們需集智攻關(guān)、團結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)表率。全力打造一支凝聚力高、領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)、執(zhí)行力強的高效人才管理隊伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
“人力資源專題研修班”立足工作需求，結(jié)合路橋集團當(dāng)前發(fā)展趨勢，精心設(shè)置培訓(xùn)課程，5位資深教授和業(yè)內(nèi)權(quán)威專家從人力資源管理的最前沿理論到實際操作中的難點痛點、從團隊建設(shè)的謀略舉措到風(fēng)險防范的改進革新、從干部培養(yǎng)的思想政治引領(lǐng)到聚才胸懷的海納百川，呈現(xiàn)了一系列精彩紛呈的學(xué)術(shù)講座。
課堂之上，學(xué)員們?nèi)褙炞?，積極與授課老師展開互動交流，分享著彼此的經(jīng)驗與獨特見解，讓知識的傳遞與智慧的交融達到了新的高度。課堂之下，學(xué)員們沿著偉人足跡，感悟上海交大“飲水思源，愛國榮校”的厚重文化底蘊，探尋傳承與創(chuàng)新的和諧交融，接受了知識和文化的雙重課程。
室內(nèi)研習(xí)理論，室外投身實踐。最后1天，學(xué)員們深入張靖皋項目現(xiàn)場了解一線生產(chǎn)生活情況，實地體悟先進的人力管理模式與科技創(chuàng)新實踐，通過與現(xiàn)場人員交流，為今后人力資源服務(wù)生產(chǎn)一線提供了有效借鑒。
功以才成、業(yè)由才廣。此次HR求學(xué)進階之路為路橋集團的人力資源管理工作帶來新的思路和突破。未來，公司將繼續(xù)以識才慧眼、愛才誠意、用才膽識、容才雅量、聚才良方，匯聚優(yōu)秀人才，建設(shè)優(yōu)良隊伍，為實現(xiàn)“百年路橋”宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻。
